娃哈哈强制员工购买奶粉发酵 多元化现不顺

　　原标题：娃哈哈强制员工购买奶粉发酵 奶粉业务种种不顺

　　一封“强制员工购买奶粉”的举报信发给各媒体，将娃哈哈集团再次送上了舆论的风口浪尖。

　　2010年5月，宗庆后宣布，娃哈哈将进军婴儿奶粉领域，公司与荷兰皇家乳品公司合作，由后者为娃哈哈代工生产“爱迪生奶粉”，并希望2010~2011年实现配方奶粉10万吨销售规模，3年后位列所有奶粉品牌前列，力争爱迪生奶粉年销售额冲刺100亿。

　　此前，娃哈哈集团企业品牌总监任威风对央广网称，“(奶粉)一年两三个亿的销售。”

　　在上述举报材料中，娃哈哈公司被指自2014年5月份开始强制将老批号快过期了的爱迪生奶粉分摊到整个集团公司69个分公司的员工头上，如果员工不购买，就会被强制辞退。

　　一位婴儿奶粉大经销商告诉21世纪经济报道记者：“或许是在饮料行业取得了成功，娃哈哈对渠道和客户特别‘自信’，爱迪生奶粉在婴童门店的利润一般就15个点左右，而同档次奶粉的利润空间普遍在25%~30%，这也导致了爱迪生销量很难被做上去。”

　　无独有偶，经济之声《天天315》报道，安徽合肥张先生(匿名)投诉，他爱人是光明乳业合肥分公司一名销售员，年初公司下发命令，要求每个销售员必须购买三箱自己公司的婴儿奶粉或者孕妇奶粉。光明乳业上海总部公关部解释，从去年开始，光明乳业推出了一个婴儿和孕妇奶粉系列，由于国内销售渠道迟迟没有打开，就鼓励员工向身边的亲友推荐。没想到总部政策到了地方分公司就有了偏差。

　　奶粉业务种种不顺

　　上述举报材料中称，娃哈哈集团公司强制内部员工购买公司生产的老批号、快过期奶粉分摊到个人已经司空见惯。有消息称，在此次“内部消化”中，对于2012年10月~2013年3月批号的库存奶粉，全体员工按照买1箱送1箱的促销政策执行，对于2013年4月~6月批号的奶粉，按照买2箱送一箱的促销政策执行。根据婴儿奶粉保质期一般为2年的特征，这意味着这次内部购买的奶粉最快在2014年的10月。最晚在2015年6月就将面临过期。

　　对于举报，娃哈哈回应称，集团并没有强行摊派要求员工购买，只是每年都会在公司内部搞促销活动，有可能是分公司为了职能奖励，在执行促销政策时出了问题。目前娃哈哈已经去潍坊分公司调查，如果情况属实，将会进行内部处理。随举报材料一起的还有一份娃哈哈潍坊工厂给其各科室、车间下发的《关于奶粉促销要求的通知》。通知称，爱迪生配方奶粉自上市以来，品质受到消费者一致认可，但因为缺少广告宣传，目前有部分奶粉库存急需消化，要求各车间、科室动员广大员工，尽快消化老批号奶粉。

　　对于《通知》中提到的缺失广告宣传，一位爱迪生奶粉的分销商颇有感触：“娃哈哈对爱迪生的前期投入少，导致我们后期做市场非常累。”